今年以来，我市加大脱贫人口、监测对象稳岗就业工作力度，推动稳存量、扩增量、提质量，截至4月底，全市实现脱贫人口务工5240人，超目标任务106.9%。
聚焦年度目标，强化部署。加强部门间协同配合，建立了信息共通、数据共享、工作共推的合作协调机制，切实做好脱贫人口务工稳岗就业。组织旗县区参加全区脱贫人口稳岗就业工作视频培训会，提出4条贯彻意见，推动会议精神落细落实。人社、农牧（乡村振兴）部门印发通知，分旗县区下达2024年稳岗就业任务，细化工作措施。市委乡村振兴工作领导小组办公室印发了《巴彦淖尔市促进脱贫人口持续增收若干措施（试行）》的通知，围绕着力稳岗就业，增加工资性收入的8个方面提出了具体举措，全力稳定脱贫人口务工规模，持续提升务工质量，促进提高工资性收入。
坚持多措并举，促进稳岗就业。做实外出稳岗就业，搭建双向选择平台，促进人岗对接，引导脱贫人口、监测对象参加线上线下招聘会80场，747家企业提供岗位18258个，推进直播带岗9期线上直播活动，播送302家企业9869个岗位信息。做稳就近公益性岗位就业，加强公益性岗位规范管理和资金保障，切实发挥安置弱劳力半劳力就业的“兜底”作用，充分开发保洁、村级寄递物流综合服务等乡村公益性岗位，2440人实现公益性岗位就业，并积极鼓励非全日制乡村公益性岗位从事灵活就业。做活零散务工就业，支持乡村劳务组织发展，鼓励打造特色劳务品牌，为零散务工人员提供组织保障。
加强业务指导，强化帮扶实效。安排开展了乡村振兴重点工作指导调研工作，指导旗县区深挖就业岗位资源，拓展脱贫人口就近就业渠道。农牧（乡村振兴）、人社部门积极沟通对接，推动脱贫人口信息回访，常态化更新系统数据，不断提高务工信息质量。
推进雨露计划，加大就业帮扶。聚焦脱贫家庭新成长劳动力，深入开展“雨露计划+”就业促进行动，全面摸清底数。截至4月底，共摸排出2023年雨露计划毕业生94人，其中已就业和升学91人，占比96.81%；参军3人，占比3.19%。
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