“随着公司订单量稳步提升及车间智能化管理转型，一线技术工人需求量增大，但招工比较困难。通过各级政府部门举办的招聘会，我们可以面对面向求职者展示企业发展前景，吸引更多人才加入。”在我市2024年“春风行动”专场招聘会上，内蒙古春雪羊绒有限公司人力资源部负责人说。此次招聘会上，54家企业提供岗位1972个，涉及制造业、服务业、机械化工、医药、电子信息等多个产业领域，有284名求职者现场达成就业意向。
今年以来，我市全面落实就业优先政策，持续完善供需对接机制，通过线上+线下模式统筹做好用工招聘、就业创业等工作，助力更多人实现高质量充分就业。
近日，一场以“就业帮扶 真情相助”为主题的大型招聘会在临河区黄河湾步行街举办，32家企业共计提供岗位730个，涉及行政文员、财会人员、营销专员、管理人员等50余个工种，吸引城乡劳动者800余人入场求职。刚刚大学毕业的苏日娜约同学来到现场，她说：“我学的专业是新闻学，目前准备公考。这次过来想看看有没有适合过渡的工作岗位，想一边上班一边学习。”
“今年我们还将陆续举办百日千万招聘专项行动、高校毕业生等青年就业服务攻坚行动、金秋招聘月、职引未来——全国人力资源市场高校毕业生就业服务周等招聘活动，为各类用人单位及重点就业人群提供服务，帮助企业招工稳岗，促进人力资源供需对接。”市就业服务中心工作人员说。
我市各级人社部门及新闻媒体还采取多元化形式持续开展直播送岗活动，开启招才引智新模式。
“我们来看一下国城资源综合利用有限公司现招聘的岗位有哪些……”乌拉特后旗就业服务中心直播间里，带岗主播正为观众们介绍企业招聘信息。“开播前，我们将招工需求、福利待遇等与用工企业进行详细沟通，以便直播时观众快速获取信息。”乌拉特后旗就业服务中心职业介绍股相关负责人介绍说。今年以来，乌拉特后旗就业服务中心通过“乌拉特后旗就业”微信小程序推出各类专场“直播带岗”活动，截至5月底已开展直播4场次，共推荐工作岗位800余个，实时在线观看人数累计达7500余人次，有120余人达成初步就业意向。
据了解，截至目前，我市已累计开展15期线上直播活动，直播334家次企业的招聘信息，推荐就业岗位11310个次。
我市通过开展“春风行动”“就业援助月”“暖心活动”等专项招聘活动，为劳动者集中送岗位、送培训、送服务、送政策，为企业和求职者打开双向渠道，搭建双选平台。通过持续完善供需对接机制，加频加密开展招聘服务，促进了求职者与用人单位双向奔赴。作为一家全产业链农业产业化龙头企业，五原县润海源实业有限公司用工需求较大，今年正是通过市、县两级举办的招聘会解决了用工难题。而刚刚入职三胖蛋（内蒙古）食品科技集团有限公司的王丹，也是前段时间通过五原县就业服务中心网上发布的招聘信息成功应聘了公司的行政专员岗位。
上半年，我市累计开展线上线下招聘会共计134场次，有968家次企业参加，提供招聘岗位2.4万次个，现场初步达成就业意向2408人次；全市城镇新增就业5002人，完成年度目标任务的71.46%。
我市还持续加大政策扶持力度，全面梳理就业、社保、人事人才等惠民惠企政策，帮助企业更好享受到援企稳岗政策红利。
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