今年以来，磴口县委政法委持续深化政法队伍建设，为推动全县政法工作创新发展提供坚强保证。
全县政法各部门把加强政法队伍建设作为大事要事来抓，不断健全从严管理监督政法领导干部的制度体系，严把干部提名、考察、审批关，推动从严管理监督工作常态化。坚持以思想育警、政治建警为抓手，采取集中学、个人学等方式，组织党员干部深入学习，强化干警思想武装。
政法各部门始终坚守“公正执法”的原则，严格落实各项铁规禁令，健全完善廉政谈话、廉政党课等制度，教育引导政法干警养成纪律自觉。坚持以“零容忍”态度惩治执法司法腐败。建立科学的管理机制、有效的监督机制、严格的责任追究机制，坚决查处干警滥用职权、贪赃枉法、以案谋私等行为。持续加强党风廉政建设，以落实“两个责任”为抓手，狠抓政法队伍纪律作风建设。将廉政教育纳入经常性思想教育工作，以“三会一课”制度为依托，扎实开展系统内廉洁司法教育、工作作风大排查活动，深入整治作风顽疾，转变干警工作作风。认真梳理“整作风”方面15个重点任务25项具体举措，制定时间表和路线图，明确责任部门、责任人、完成时限，督导完成情况，整理相关档案，做到底数清，情况明。突出素质强警，提升政法队伍履职能力。
不断深化司法体制改革，不断拓宽基层一线政法干警职业发展空间。突出基层导向，建立人财物向基层倾斜的政策保障体系，健全稳定基层政法队伍政策，加强对基层政法干警的教育培训和监督管理。公安局实体化运行“爱警办”，持续完善暖警惠警各项措施，以民警辅警队伍的实际需求为工作出发点和落脚点，周密细致做好走访慰问、帮扶解困工作，及时传递组织的关怀和温暖，持续深化表彰奖励工作，凝聚警心、激发斗志。法院注重干警思想工作，要求分管领导和部门负责人主动担负起思想政治工作的主体责任，加强对干警的思想政治工作和日常分析研判，及时掌握干警现实想法及思想变化，提前化解苗头性、倾向性问题，掌握干警思想动态。
政法各部门把抓实作风建设，强化良好形象作为工作导向，聚焦工作作风突出问题，坚持严管厚爱，不断改进工作作风。为提升政务服务质效、全力打造人民群众满意的户籍服务，公安局发布《磴口县公安局户籍窗口服务工作规范（试行）》《磴口县公安局窗口单位工作日无缺位管理制度》等制度机制，推出户籍服务27项便民措施，全面优化户籍办证业务流程、提升服务效能。检察院联合县红十字会建立检察司法救助专项基金。司法局指导司法所、律师事务所、公证处、法律援助中心、社区矫正执法大队每位党员立足实际，积极为群众化解各种矛盾纠纷、为弱势群体提供法律援助、为矫正对象做好心理疏导等工作。
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