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杭锦后旗人民政府2022年度政府信息公开工作年度报告

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  • 2023-01-30 16:26
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  •   本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)年度报告编制要求,由杭锦后旗政务服务局编制,并向全社会公开。本年度报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。该报告在杭锦后旗人民政府网站(http://www.hjhq.gov.cn/)上公布。如对本年度报告有任何疑问,请与杭锦后旗政务公开领导小组办公室政务公开股联系(地址:杭锦后旗河套大街政务大厅5楼;邮编:015400;电话:0478-6667283;电子邮箱:hjhqzwgk@126.com)   

      一、总体情况 

      2022年,我旗坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,坚持以“公开为常态、不公开为例外”,进一步提高政府工作透明度,自觉接受群众监督,确保政府信息公开工作取得实效。

      (一)主动公开情况。利用广播电视、官方网站、政务新媒体等发布旗政府重要决策、民生信息,及时服务大局、服务群众。在旗政府网站设置政府信息公开专栏,按要求公开政策文件、机关简介、规划计划等基础信息,做好政府信息公开指南、政府信息公开制度以及稳岗就业、疫情防控、生态环境等重点领域信息公开工作,依法依规做好依申请公开工作。

      (二)依申请公开情况。2022年共收到7件依申请公开案件,按照“谁保管、谁公开,谁制作、谁公开”的原则,已按期答复申请人向该政府信息保存单位申请政府信息公开。

      (三)政府信息管理情况。旗人民政府网站共开设一级专栏13个,二级专栏56个(其中政府信息公开37个,互动交流9个,三级专栏112个(其中依法行政8个,动态信息5个,领导之窗4个)。截至2022年12月31日,信息发布总数4521条,其中包括概况类信息168条,政务动态信息2621条,信息公开目录信息1696条。

      (四)平台建设情况。依照《国务院办公厅政府信息政务公开办公室关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》的要求,向市政府网络信息中心提出旗政府网站改版申请,主要申请进行信息资源库改造和网站后台整体栏目重新梳理,在原有网站的基础上重新调整了版面设计,规划了栏目结构,去除内容过期、缺少维护的栏目,新增政府信息公开栏目54个,目前该项工作还在进一步完善中。

      (五)监督保障情况。及时调整杭锦后旗政务公开标准化规范化专项工作组组成人员,旗委常委、政府副旗长陈开亮任组长,旗政府办公室主任王伟、旗政务服务局局长杨子亮任副组长。旗政府办公室是我旗政府信息公开政府办工作的主管部门,具体负责对全旗职能部门政府信息公开工作进行推进、指导、协调、监督,组织全旗的政府信息与政务公开工作。

      旗委政府年度考核工作领导小组印发《关于印发〈2022年度绩效考核指标〉的通知》(杭考发〔2022〕3号),明确政务服务和政务公开工作列入年度考核,对镇(农场)绩效考核占50分,对旗直单位绩效考核占50分。

      二、主动公开政府信息情况 

    第二十条第(一)项

    信息内容

    本年制发件数

    本年废止件数

    现行有效件数

    规章

    0

    0

    0

    行政规范性文件

    2

    0

    3

    第二十条第(五)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政许可

    7796

    第二十条第(六)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政处罚

    63789

    行政强制

    0

    第二十条第(八)项

    信息内容

    本年收费金额(单位:万元)

    行政事业性收费

    2588.6745

      三、收到和处理政府信息公开申请情况

    (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

    申请人情况

    自然人

    法人或其他组织

    总计

    商业

    企业

    科研

    机构

    社会公益组织

    法律服务机构

    其他

    一、本年新收政府信息公开申请数量

    7

    0

    0

    0

    0

    0

    7

    二、上年结转政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    三、本年度办理结果

    (一)予以公开

    6

    0

    0

    0

    0

    0

    6

    (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (三)不予公开

    1.属于国家秘密

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.其他法律行政法规禁止公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.危及“三安全一稳定”

    1

    0

    0

    0

    0

    0

    1

    4.保护第三方合法权益

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.属于三类内部事务信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    6.属于四类过程性信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    7.属于行政执法案卷

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    8.属于行政查询事项

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (四)无法提供

    1.本机关不掌握相关政府信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.没有现成信息需要另行制作

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.补正后申请内容仍不明确

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (五)不予处理

    1.信访举报投诉类申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.重复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.要求提供公开出版物

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.无正当理由大量反复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (六)其他处理

    1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.其他

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (七)总计

    7

    0

    0

    0

    0

    0

    7

    四、结转下年度继续办理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

      四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    行政复议

    行政诉讼

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    未经复议直接起诉

    复议后起诉

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

      五、存在的主要问题及改进情况

      存在问题:一是政策解读工作仍需进一步加强。各部门的政策解读意识不强,重发文轻解读、急发文缓解读的问题比较突出。二是公开队伍建设仍需加强。部分单位政务公开人员力量与当下政务公开工作要求存在差距,人员更换频繁,专业化、理论化水平不足的问题仍然存在,需要加强学习和培训,提高能力水平。 

      改进情况:一是 按照“谁起草、谁解读”的原则,落实政策解读责任主体。通过有效措施推进政策解读规范开展,突出解读重点,规范解读程序,细化解读内容,创新解读形式,积极鼓励运用图解形式开展政策解读, 提高对政策解读、政府信息公开年报等政务公开工作的水平和能力。二是整合力量资源,对政务公开干部队伍进行系统全面的培训,不断提升全旗公开工作队伍的能力水平。 

      六、其他需要报告的事项                         

      本年度政府信息公开依申请公开方面未产生信息处理费用。

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    • 来源:巴彦淖尔市政务服务局    编辑:崔哲恺
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